経営計画・組織勤務間インターバル制度、義務化の議論が進む中、導入企業はまだわずか6.9％です。実は一定の要件を満たせば最大970万円の助成金を受給できる可能性があります。制度の仕組みから申請のポイントまで詳しく解説しています。
勤務間インターバル制度の導入で最大970万円の助成金が！？
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