2026/01/05 印刷する 労基法が大改正? 話題の「つながらない権利」も論点に政府内で議論されている「連続勤務の上限規制」「つながらない権利」などの概要と、施行された場合の注意点を紹介します。続きをお読みになるにはログインが必要です。まだご登録がお済みでない方はこちら新規登録する提供三原 明日香(みはら あすか)東京都葛飾区在住の社会保険労務士。長年行政からの委託で町工場の調査やレポート記事を執筆してきた経験を活かし、小規模な製造業中心にサポートしている。フリーライターとしても15年以上活動中。次にチェックしたいコラム2026/07/21このタイミングで年休取るかね…… 取得日の変更はどこまで可能?2026/07/20【経営者インタビュー】残業多過ぎて労基署が入った会社が、10年かけて「残業ほぼゼロ・社員数3倍・売上4倍」になった理由2026/07/17「会社の飲み会は労働時間ですよね?」と社員に聞かれたらどう返す?2026/07/16【労災の落とし穴(建設業)】熱中症は労災になる? ならない?2026/07/15【賃上げ疲れの経営者へ】社員の働きぶりに見合った賃金の払い方2026/07/14出張中、「新幹線の移動時間は労働時間ですよね?」と社員に聞かれたら?2026/07/13用がないのに「早出」する社員でも賃金は支払わないとダメ?2026/07/10繁忙期にアイドルの握手会に行く部下の年休取得は認めるべき?2026/07/09【外国人雇用】外国人雇用Q&A~雇用の手順や住居の手続き2026/07/08【2026年度版】 社員に関する法定義務の一覧表2026/06/19技能実習制度は「育成就労制度」へ 外国人雇用はどう変わる?2026/05/26【コスト削減】社会保険料のコントロール 労働時間や賃金の工夫で負担が減る?PickUP優秀な人材が集まる企業になるための 「選択制DC」活用術【いよぎんジャーナルオリジナルコラム】【2026年7月号】ちょっと未来のニュース~制度改正、予定イベント&統計情報中小企業の株式に増税? 60年ぶりに改正議論が始まった非上場株の相続税評価インボイス制度の2026年問題! 2026年10月から消費税負担が増える?