2022/10/21 印刷する Z世代に聞いてみた どんな会社で働きたい?Z世代を採用するにはどうすればいいのでしょうか。自らもZ世代で、Z世代向けに就活サービスをしている就活YouTuberに話を聞きました。続きをお読みになるにはログインが必要です。提供日本情報マート中小企業の頼れる情報源として、経営者の意思決定をサポートするコンテンツを配信。「売上向上」「市場動向」「開業収支」「人材育成」「朝礼スピーチ」など1000本を超えるコンテンツのほか、市場調査も実施。現在、30を超える金融機関に情報提供中。次にチェックしたいコラム2026/02/12トップアスリートのメンタルパフォーマンスコーチに聞く経営者の心の準備2026/02/02求人費ゼロで、なぜ応募が止まらない? 清掃業界・地方の壁を破った「まごころ清掃社」の、給料に頼らない採用戦略2026/02/02社労士に相談の多い「会社の困りごとトップ10」!2026/01/05夢を追い掛けパリに移住した若人が語るチャンスのつかみ方/販路開拓事例集2026/01/032026年「仕事始め」で社員に伝えたいことは? スピーチ例も紹介!2026/01/03経営者に「新年の目標」を聞いてみた! 販路開拓から後継者育成まで2025/12/192025年「仕事納め」で社員に伝えたいことは? スピーチ例も紹介!2025/12/12経営者の「息抜き」大調査! 気分転換の方法はスポーツ? 音楽?2025/11/27【ハラスメント対策】法改正で対策義務化! 就活ハラスメントにどう立ち向かう?2025/11/26労務の都市伝説 「試用期間なら社員を簡単に解雇できる」は是か非か?2025/11/21「2025忘年会」経営者と社員に聞いたホントのところ2025/10/30経営者が「なってみたいキャラクター・歴史上の人物」、1位はあの戦国武将!PickUP2026年から始まる! 変わる! 注目制度15選 【事業承継】社長の役員退職金を活用するメリットと実務AIのサイバーリスクが初選出 「情報セキュリティ10大脅威2026」退職金制度のお悩み5選 「昔に定めた退職金額が高すぎる」など