2022/07/26

印刷する

創造性とモチベーションの高い“人財”を育てるための働き方改革/「人を大切にする経営」で業績アップ（4）

組織に関係する全ての人々の幸せを最優先する「人を大切にする経営」を紹介する6回シリーズ。第4回は、“人財”を育てるための働き方改革をご説明します。

提供

人を大切にする経営学会事務局次長　坂本洋介、水沼啓幸

PickUP

2026年から始まる！変わる！注目制度15選

【事業承継】社長の役員退職金を活用するメリットと実務

AIのサイバーリスクが初選出「情報セキュリティ10大脅威2026」

退職金制度のお悩み5選「昔に定めた退職金額が高すぎる」など